---
title: "GLS 2019 - mis meeldis Sunergose tiimile kõige rohkem? · Sunergos"
description: "Selle aasta konverentsil kuulsime ettekandeid ja arutlesime väga erinevatel teemadel alates põlvkondade vahelistest erinevustest selleni, kuidas ja miks peaks oma eripära omaks võtma."
url: https://www.sunergos.ee/blogi/gls-2019-mis-meeldis-sunergose-tiimile-koige-rohkem/
language: et
---

[Avaleht](https://www.sunergos.ee/) / [Blogi](https://www.sunergos.ee/blogi/) / Inspiratsioon

Artikkel · Inspiratsioon

# GLS 2019 \- mis meeldis Sunergose tiimile kõige rohkem?

Eliisa Sakarias

7\. jaanuar 2020 · 1 min lugemist

NaishäälMeeshääl

Selle aasta konverentsil kuulsime ettekandeid ja arutlesime väga erinevatel teemadel alates põlvkondade vahelistest erinevustest selleni, kuidas ja miks peaks oma eripära omaks võtma.

Üllatas esinejate ühtlaselt kõrge tase – tavapärane on olnud pigem see, et on üks-kaks tipptegijat ja siis tükk tühja maad. Laudades läbi viidud arutelud olid põnevad ning oleksid võinud kesta kauemgi, kui ürituse formaat ette nägi. Veendusime juba tuttavate kõnelejate (nt Lencioni ja Dorsey) headuses, kuid leidsime enda jaoks ka palju uusi juhte/mõtlejaid, kelle kogemustest tahaks rohkemgi osa saada, nt Craig Groeschel, Chris Voss ja Todd Henry.

Meile jäid konverentsilt meelde järgmised mõtted:

Seotud

## Loe ka neid.

[Suhtlus ja koostöö 3\. mai 2026 · 4 min ### Juhi demonstratiivne ohe – sama ohtlik kui koosolekul karjumine Monika Prits](https://www.sunergos.ee/blogi/juhi-demonstratiivne-ohe-sama-ohtlik-kui-koosolekul-karjumine/)[Kogemuslugu · Suhtlus ja koostöö 25\. aprill 2026 · 5 min ### „Pidin püünelt maha astuma“: osakonnajuhi kogemus teenusepõhise juhtimisega Monika Prits](https://www.sunergos.ee/blogi/pidin-puunelt-maha-astuma-osakonnajuhi-kogemus-teenusepohise-juhtimisega/)[Kogemuslugu · Suhtlus ja koostöö 1\. november 2025 · 6 min ### Sotsiaalministeeriumi kogemuslugu: kuidas meist sai teenusepõhine organisatsioon | osa 1 Monika Prits](https://www.sunergos.ee/blogi/sotsiaalministeeriumi-kogemuslugu-kuidas-meist-sai-teenusepohine-organisatsioon-osa-1/)