sunergos arengupartner
MUUTES PARADIGMAT
Aitame SIHTI SEADA, FOOKUST HOIDA, USALDUSLIKKE SUHTEID LUUA ja JULGELT OTSUSTADA kolmel tasandil:
"Piirjooned ei eksisteeri mitte kusagil tegelikus maailmas, vaid ainult kaardijoonistajate ettekujutuses."
Ken Wilber
Organisatsiooni kultuuri arendamine, hetkeseisu kaardistamine, eesmärkide ja visiooni arendamine ning elluviimise toetamine.
"Mitte finantsid. Mitte strateegia. Mitte tehnoloogia. Meeskonnatöö on ülim konkurentsieelis, sest see on samaaegselt nii võimas ja nii haruldane."
Patrick M. Lencioni
Meeskonna arendamine nii igapäevase koostöö ja tõhususe parandamiseks kui ka suuremate muudatuste läbiviimiseks.
"Meil on võime valida igal hetkel, kes ja kuidas me tahame siin maailmas olla."
Jill Bolte Taylor
Liidrite oskuste, hoiakute ja käitumise arendamine nii gruppides kui ka personaalselt.
Igas inimeses on talent
Aitame seda leida ja õiges kohas rakendada vs. tipptalentide otsimine ja arendamine
Töö on tähenduslik
Loome keskkondi, kus tehakse tööd kirega ja tahetakse võtta vastutust vs. detailne regulatsioon ja kontroll
Tagasiside toetab arengut
Tagasiside eneseteadlikkuse kasvuks vs. hindamine, võrdlemine, kalibreerimine
Läbipõlemine töökohal väljendub ennekõike emotsionaalses kurnatuses, teiste inimeste depersonaliseerimises ja madalas isiklikus sooritusvõimes. Selline võib olla tulemus kui inimene puutub pikema ajaperioodi vältel kokku …
Koroonakriisis muutuvad töötingimused enneolematul kiirusel. Õiget ja valet enam ei ole, on vaid avariirežiimil toimiv maailm. Kuidas sellistes ebakindlates oludes juhina sadulasse …
Kiirete muutuste ja suure ebamäärasuse ajal on tagasiside ellujäämisvahend – võib isegi öelda, et edu võti. Regulaarselt antud tagasiside loob turvatunnet ja annab jõudu. Kuidas …
Meil kõigil on siin elus palju rolle ja see on tavapärane. Probleem tekib siis, kui hakkame end rollide kaudu defineerima – tööl …
Sunergose asutajatel on pikaajaline kogemus erinevate organisatsioonide ja meeskondade arengu toetamisel.
Sunergos 2023
