Tööandjana saame hoolitseda selle eest, et töökeskkond oleks vaimset tervist toetav, mitte kahjustav. Aga vaimse tervise probleem võib saada alguse ka mujalt. Uuringute järgi on Eestis:
• depressioonirisk igal 4. täiskasvanud inimesel,
• üldistunud ärevushäire risk igal 5. täiskasvanud inimesel ja
• ligikaudu 40% inimestest peab enda töökeskkonda vaimset tervist kahjustavaks.
Et toetada Sinu töötajate vaimset tervist, oleme loonud usaldusisiku teenuse ettevõtetele.
On ettevõttes neutraalne osaline ega ole mõjutatud süsteemis toimuvast.
Toetab töötajaid töö ja eraelu tasakaalu leidmisel, aga ka vaimse tervise murede korral.
Aitab inimestel leida oma tööalased tugevused ja jõustab neid realiseerima kogu oma potentsiaali.
Usaldusisik on kvalifitseeritud vaimse tervise spetsialist, kes toetab ja nõustab inimesi, kuidas hoida oma vaimset tervist töökohal ja ennetada sellega seotud probleeme, sealhulgas tugevdada töötajate võimeid ja parandada tööga rahulolu.
Ettevõte ja usaldusisik lepivad kokku piirid, milles tegutsetakse: töötajate ja usaldusisiku kohtumiste maht ja sagedus, aeg ja ruum, tagasiside vorm ja vajadus jms.
Töötaja kohtumised usaldusisikuga toimuvad 1 : 1 privaatselt ning nende sisu on täielikult konfidentsiaalne.
Kohtumistel uuritakse tööstressi põhjustavaid tegureid ning võimalusi nende mõju töökeskkonnas vähendada. Koostöös usaldusisikuga selgitatakse välja ettevõtte ja/või töötaja ressursid ja sobivad lahendused.
Kui usaldusisik või ettevõtte juhtkond märkab, et õhus on mõni üldisemat laadi mure, otsustatakse koos, kas oleks vaja kasutada ka mõnd lisavõimalust:
Sunergos 2023
