Mitte võim, vaid suhted on need, mis aitavad saavutada tulemused.
Värske blogipostitus!
Värske blogipostitus!
Kohe saadaval mitmes suuruses
foto- ja vestluskaarte
inspiratsiooniks ja coachinguks.
Nii Eesti kui välismaistelt tootjatelt.
Anname Sulle parimad tööriistad ja
teadmised, mis kasvatavad usaldust,
parandavad koostööd ja suurendavad
töö tulemuslikkust.
sunergos arengupartner
MUUTES PARADIGMAT
Aitame SIHTI SEADA, FOOKUST HOIDA, USALDUSLIKKE SUHTEID LUUA ja JULGELT OTSUSTADA kolmel tasandil:
"Piirjooned ei eksisteeri mitte kusagil tegelikus maailmas, vaid ainult kaardijoonistajate ettekujutuses."
Ken Wilber
Organisatsiooni kultuuri arendamine, hetkeseisu kaardistamine, eesmärkide ja visiooni arendamine ning elluviimise toetamine.
"Mitte finantsid. Mitte strateegia. Mitte tehnoloogia. Meeskonnatöö on ülim konkurentsieelis, sest see on samaaegselt nii võimas ja nii haruldane."
Patrick M. Lencioni
Meeskonna arendamine nii igapäevase koostöö ja tõhususe parandamiseks kui ka suuremate muudatuste läbiviimiseks.
"Meil on võime valida igal hetkel, kes ja kuidas me tahame siin maailmas olla."
Jill Bolte Taylor
Liidrite oskuste, hoiakute ja käitumise arendamine nii gruppides kui ka personaalselt.
Igas inimeses on talent
Aitame seda leida ja õiges kohas rakendada vs. tipptalentide otsimine ja arendamine
Töö on tähenduslik
Loome keskkondi, kus tehakse tööd kirega ja tahetakse võtta vastutust vs. detailne regulatsioon ja kontroll
Tagasiside toetab arengut
Tagasiside eneseteadlikkuse kasvuks vs. hindamine, võrdlemine, kalibreerimine
Mitte võim, vaid suhted on need, mis aitavad saavutada tulemused.
Üleminek teenusepõhisele juhtimisele muudab terve organisatsiooni tööd, kuid suurima muutuse peavad läbi tegema juhid. „Vähem püünele ronimist ja rohkem inimeste võimestamist,“ soovitab …
Sotsiaalministeerium on viimase aasta jooksul rakendanud oma valitsemisala poliitikakujundamises teenuspõhise juhtimise põhimõtteid. Miks seda teed mindi ja kuidas organisatsiooni töö protsessi käigus muutus? Oma kogemusi jagab Sotsiaalministeeriumi (SoM) arendusnõunik Kelly Vaabel.
Kärbete ja ressursside nutikama suunamise ajastul on üha enamate avalike asutuste teenusepõhisele juhtimisele üleminek vältimatu. Aga mitte kõik ei pea hakkama jalgratast …
Sunergose asutajatel on pikaajaline kogemus erinevate organisatsioonide ja meeskondade arengu toetamisel.



















Sunergos 2026
[contact-form-7 id=”26″ title=”Contact form 1″]